Wachstum beginnt
mit dem richtigen
Partner.
Vioneq ist Ihr Analyse-, Strategie- und Umsetzungspartner für Employer Branding, Organisationsentwicklung, Recruiting und Direct Search mit Sitz in München.
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Reality Check Arbeitsmarkt
2.1
Wechselbereitschaft insgesamt
der Beschäftigten in Deutschland sind aktuell offen für einen Jobwechsel.
Aktiv suchend
planen bereits konkret einen Wechsel und unternehmen erste Schritte.
Latent wechselwillig
sind bereit für Veränderung, suchen aber noch nicht aktiv nach einem neuen Job.
Unzufriedenheit im Job
der Beschäftigten sind in Ihrer aktuellenTätigkeit eher unzufrieden.
Recruiting
2.4
Besetzungen planbar machen und
Kandidaten überzeugen, durch präzises Profiling,
aktives Sourcing und strukturierte Auswahl.
Wir gestalten
Kommunikation,
die Kreativität fördert
und Wachstum unterstützt.
Unser Antrieb, unser Ziel, unser Anspruch
1.5
Unsere VisionOrganisationen, in denen Menschen, Strukturen und Kommunikation im Gleichgewicht wirken.
Unsere MissionWir bringen Ordnung in Strukturen, Fokus in Prozesse und Wirkung in die Außenwahrnehmung.
Unsere AmbitionWir arbeiten so, dass wir nicht beraten müssen – sondern verstanden haben.
Manifesto
Daran Glauben WirDream
[01]Denken in Möglichkeiten.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem Blick auf das, was sein könnte. Wir hören zu, stellen Fragen und verstehen, wo Ihre Organisation hinwill. Gemeinsam entwerfen wir ein Bild davon, wie HR, Recruiting und Kommunikation zusammenspielen können, damit die richtigen Menschen kommen, bleiben und wachsen. Aus diesem Verständnis entsteht eine Vision mit klarer Richtung.
Make
[02]Systeme gestalten, die tragen.
Im nächsten Schritt werden aus Ideen konkrete Strukturen. Wir ordnen Prozesse, schärfen Rollen und richten Kommunikation so aus, dass sie Ihr Recruiting und Ihre Kultur unterstützt. Daraus entstehen Systeme, die im Alltag funktionieren. Von der Kandidatenreise über das Onboarding bis zur internen Kommunikation. Kreativ in der Form, pragmatisch in der Umsetzung.
Change
[03]Veränderung messbar machen.
Veränderung ist nur dann wertvoll, wenn sie Wirkung zeigt. Unsere Arbeit zielt darauf, Engpässe zu lösen und Kennzahlen zu verbessern. Time to Hire, Retention, Engagement, Klarheit in der Zusammenarbeit. Wir begleiten die Einführung, schaffen Transparenz im Dashboard und justieren nach. So wird aus einem Projekt ein dauerhafter Fortschritt für Ihr Unternehmen.